wtorek, 31 marca 2015

Die häufigsten Fehler beim Bewerbungsschreiben

Suchst Du nach den Tipps für das perfekte Bewerbungsschreiben? Dann lies den folgenden Artikel. Mit einem gut erstellten Anschreiben kann man einen guten ersten Eindruck hinterlassen.
Die Fehler, die am meisten im Bewerbungsschreiben auftreten und die man vermeiden sollte:

Egal ob du 18, 20 oder 50 Jahre alt bist und willst du dein ganzes Leben in der Bewerbung beschreiben. Schreib keinen Roman. Für dein Anschreiben reichen max. zwei A4-Seiten.
Gibt dir Mühe mit der Einleitung, um das Interesse des Chefs zu wecken. Den Satz "Hiermit möchte ich mich für eine Ausbildung als…" liest die Personalabteilung vermutlich zehn mal pro Tag. Um diesen Fehler zu vermeiden, kannst du zum Beispiel schreiben, warum du dich für die Bewerbung in diesem Unternehmen entschieden hast.
Um deine Chance auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen, sei ehrlich und schreib, was dir besonders an dem Unternehmen gefällt. Bemühe dich, möglich viel über den Betrieb zu erfahren und passe dein Anschreiben auf das Unternehmen und die ausgeschrieben Stelle an. Damit wird dein Bewerbungsschreiben überzeugender.
Statt ,,Ich bin der effektivste, beste..." verwende ,,Ich kann...". Am besten wäre es überhaupt keine Superlative zu verwenden. Dass du der Beste bist, sollst du während des Vorstellungsgesprächs nachweisen.
In deinem Schreiben sollen keine Verneinungen vorkommen, wie zum Beispiel: ,,Ich kann kein Englisch, aber ... " Wenn du dich von der besten Seite zeigen willst, dürfen keine deine Schwächen auftauchen.
Es lohnt sich nicht zu lügen noch zu übertreiben. Sage nicht, dass du Englisch kannst, wenn du Grundenglischkenntinsse hast. Spätestens im Vorstellungsgespräch wird ans Tageslicht kommen, dass du gelogen hast.
Versuch nicht komplizierte Sätze und Fremdwörter zu verwenden. Kurze und einfache Sätze geben besser wieder, was du sagen möchtest.
Es dürfen keine Rechtschreibfehler in deinem Anschreiben auftauchen. Wenn der Chef deine Fehler sieht, denkt er sich: ,, Wird er sorgfältig arbeiten, wenn schon in seinem Bewerbungsanschreiben Fehler auftauchen?" Am besten lässt man den Text von einer anderen Person querlesen.

Andere wichtige Fehler:
- unseriöse E-Mail-Adressen wie z.B. sexbombe@love.de
- ehemalige Firmennamen verdrehen
- leere Phrasen statt konkrete Angaben

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Interne Kommunikation 2.0

Carina Waldhoff (Jahrgang 1975) ist freie Beraterin mit den thematischen Schwerpunkten Veränderungskommunikation, Interne Kommunikation und Social Media Enablement. Das nächste Seminar bei der MW Media Workshop GmbH: „Interne Kommunikation 2.0”

Mitarbeiterkommunikation im digitalen Zeitalter

In den letzten Jahrzehnten, hat sich die Arbeitsweise in Unternehmen radikal verändert und stellt die Interne Kommunikation vor neue Herausforderungen. Durch steigenden Innovationsdruck und Dynamik müssen Mitarbeiter zunehmend fachlich und regional übergreifend zusammenarbeiten, um in beweglicheren Strukturen schnell zu guten Ergebnissen zu kommen. Unternehmen werben zunehmend um neue Mitarbeiter, deren Mediennutzungsverhalten und Erwartungen an gute Kommunikation, sich immer häufiger von den früheren Generationen unterscheidet. Wie schafft die Kommunikation den Spagat zwischen Eigenverantwortung und Kontrolle? Welche Rolle spielen heute noch die klassischen internen Medien wie Mitarbeiterzeitung und das Schwarze Brett? Und wir analysieren die wirtschaftliche Bedeutung des internen digitalen Austauschs in den Unternehmen. Dieser Media Workshop beleuchtet die Rolle der Internen Kommunikation mit ihren Chancen und Möglichkeiten. Interessierte können sich für dieses Seminar in Hamburg am 11. und 12. Juni 2015 noch anmelden.

Terminankündigung:
Interne Kommunikation 2.0
am 11. und 12. Juni 2015 in Hamburg

Weitere Informationen erhalten Interessierte unter: http://media-workshop.de/PM/2114

Über die Referentin:

Carina Waldhoff (Jahrgang 1975) ist freie Beraterin mit den thematischen Schwerpunkten Veränderungskommunikation, Interne Kommunikation und Social Media Enablement. Die Kultur- und Medienmanagerin hat sowohl auf Unternehmensseite (Leitung Interne Kommunikation bei einer gesetzlichen Krankenkasse) als auch auf Agenturseite gearbeitet, unter anderem sieben Jahre für K12 Agentur für Kommunikation und Innovation. Sie hat Kunden aus verschiedenen Branchen betreut – vom Verband und NPO über mittelständische Industrieunternehmen bis hin zu Konzernen aus der IT und Telekommunikation.

Die Media Workshops sind ein zertifizierter Bildungsanbieter mit einem praxisnahen Weiterbildungsprogramm von rund 65 Themen zu Pressearbeit, PR, Social Media und Marketing sowie zu Präsentationstechniken und Führungskompetenz. Seit 2001 haben über 14.000 Kommunikationsfachleute, Marketing-Profis und Führungskräfte an den Seminaren teilgenommen. Die Zertifizierung besteht seit September 2012 und erfolgte durch Weiterbildung Hamburg e.V. mit der Vergabe des Prüfsiegels.

Staatlich geprüfter Betriebswirt offiziell dem Bachelor gleichgestellt

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Infoabende jetzt besuchen

Deutscher Qualifikationsrahmen wird eingeführt. / Staatlich geprüfter Betriebswirt und Bachelor offiziell gleichgestellt. / Aufstiegsmöglichkeiten für Berufstätige. / IQ Wirtschaft bietet jetzt neu in Hamburg berufsbegleitende Qualifizierung zum Staatlich geprüften Betriebswirt an. / Langjährige Erfahrung an weiteren Standorten. / Jetzt Infoabende zentral in Hamburg in der Domstraße 10 besuchen. / Immer montags bis donnerstags von 17 bis 19 Uhr. / Semesterbeginn: 28. März 2015 – jetzt anmelden. / Weitere Informationen zum Staatlich geprüften Betriebswirt bei IQ Wirtschaft in Hamburg unter www.iq-wirtschaft.de. /
Hamburg. Mit der Einführung des Deutschen Qualifikationsrahmens (DQR) kommt es zu einer offiziellen Gleichstellung des Abschlusses Staatlich geprüfter Betriebswirt und dem Bachelor. Ziel des DQRs ist es, Transparenz in der Bildungslandschaft zu schaffen und gleiche Aufstiegschancen für berufliche und akademische Bildungswege zu ermöglichen. Gerade ambitionierte Berufstätige, die im Beruf erfolgreicher werden möchten, informieren sich mehr und mehr über die Möglichkeiten einer berufsbegleitenden Qualifizierung. Doch wo ist eine solche Qualifizierung tatsächlich mit den Belastungen im Job vereinbar? Bei IQ Wirtschaft in Hamburg wird die Möglichkeit der intelligenten Qualifizierung zum Staatlich geprüften Betriebswirt neben dem Beruf geboten. „Gutes Klima brauchen wir nicht nur im Urlaub, sondern erst recht beim Lernen“, sagen Studierende bei IQ Wirtschaft. Und genau diese Forderung wird erfüllt. Christine Bosse, Ansprechpartnerin am Standort Hamburg für IQ Wirtschaft, weiß: „Unsere Studierenden schätzen es sehr, dass wir keine frontale Veranstaltung bieten, sondern praxisnahes Lernen. Unsere Dozenten kommen direkt aus der Branche und geben ihr spezifisches Know-how weiter. Die Präsenzveranstaltungen finden nicht abends nach einem anstrengenden Arbeitstag statt, sondern unsere fleißigen Berufstätigen lernen in erster Linie mit der interaktiven Lernplattform von IQ. Samstags können sie dann im zweiwöchigen Rhythmus in die Veranstaltungen kommen.“ Bosse selbst ist mit Kollegen für Infoabende in Hamburg vor Ort und möchte jetzt neu für den Standort Hamburg Berufstätige begeistern, die im Job vorankommen möchten. „Ganz zentral in der Domstraße 10 in Hamburg können Interessierte jetzt vorbeikommen und sich noch rechtzeitig vor Semesterbeginn am 28. März 2015 informieren. Wir sind immer von 17 bis 19 Uhr erreichbar.“ Weitere Informationen zum berufsbegleitenden Studium zum Staatlich geprüften Betriebswirt von IQ Wirtschaft am Standort Hamburg finden Interessierte unter www.iq-wirtschaft.de.

Während der Infoabende von IQ Wirtschaft in Hamburg wird denjenigen, die sich für die berufsbegleitende Qualifizierung zum Staatlich geprüften Betriebswirt interessieren, die interaktive Lernplattform demonstriert. „Sie beinhaltet die gesamte Studienstruktur, die Studienziele und -inhalte sowie Lern-, Übungs- und Kontrollaufgaben“, erklärt Bosse. „Anderswo wird solch eine Lernplattform nicht angeboten.“ Die Studierenden können jederzeit sehr komfortabel mit Hilfe und Unterstützung der webbasierten Lernplattform lernen – egal, wo sie auf der Welt gerade sind. „So bleiben gerade Berufstätige während des berufsbegleitenden Studiums zum Staatlich geprüftem Betriebswirt sehr flexibel“, sagt Bosse. Jedem Studierenden, der Staatlich geprüfter Betriebswirt in Hamburg werden möchte, steht auf der Lernplattform ein persönlicher Bereich zur Verfügung. Außerdem ermöglicht die Plattform eine einfache Kommunikation zwischen den Teilnehmern, Dozenten und Studierenden untereinander. Dafür stehen umfangreiche Werkzeuge wie ein schwarzes Brett, Forum, Chat und Gruppenmail bei der Lernplattform von IQ Wirtschaft in Hamburg zur Verfügung. „Man kann sich unsere Lernplattform wie ein Gebäude vorstellen: Alle erforderlichen Lernunterlagen und Lernpläne sind darin zu finden. Dieses virtuelle Lerngebäude hat eine Anmeldung mit Zutrittsberechtigung und Stockwerken, in denen die jeweiligen Lernfelder und Lernräume untergebracht sind“, so Bosse.

Am 28. März 2015 ist jetzt der Semesterbeginn des berufsbegleitenden Studiums zum Staatlich geprüften Betriebswirt bei IQ Wirtschaft in Hamburg. Anmeldungen sind derzeit noch rechtzeitig möglich. Während der Infoabende werden auch finanzielle Fördermöglichkeiten und Anmeldeunterlagen besprochen: montags bis donnerstags, 17 bis 19 Uhr in den Design Offices, Domstraße 10 in Hamburg. Weitere Informationen zu IQ Wirtschaft und die berufsbegleitende Qualifizierung zum Staatlich geprüften Betriebswirt unter: www.iq-wirtschaft.de.

Eurocentres - Sprachschulen: Beste Schulgruppe im England bei der British Council-Inspektion

Eurocentres

Eurocentres- Sprachschulen ist der führende Sprachlernanbieter und erreicht die besten Gruppenergebnisse der British Council-Inspektion
Historischer Erfolg bei Gruppenprüfungen: so hohe Qualität wurde beim British Council nie zuvor erreicht
London - Eurocentres ist laut den aktuellen Ergebnissen der British Council-Inspektion die beste Gruppe von Sprachschulen im England. Dies ist sowohl für den British Council als auch für Eurocentres eine historische Leistung. Der British Council ist die wichtigste britische gemeinnützige Einrichtung zur Förderung der englischen Sprache und Kultur weltweit. Seine Akkreditierung ist die höchste Anerkennung internationaler Qualität. Alle fünf Eurocentres-Schulen in England erzielten in insgesamt 15 Kategorien die herausragende Bewertung von zehn oder mehr „führenden Bereichen“ („Areas of Strength“) (mit einem Durchschnitt von 12,4 in allen fünf Schulen).

Dieses Ergebnis ist der Höhepunkt einer gelungenen Umsetzung des EUROCENTRES-ERFOLGSSYSTEMS, bei dem der Schwerpunkt auf den individuellen Fortschritt eines jeden Schülers gelegt wird. Des Weiteren bietet Eurocentres in seinen 39 Schulen weltweit ein hervorragendes Sprachlernumfeld. Jede Schule ermöglicht es den Schülern, neue Kulturen zu erleben und zudem ihre Sprachkenntnisse und Karrieremöglichkeiten zu verbessern.

„Dies stärkt die Position von Eurocentres als führende Institution im Bereich des Sprachenlernens und ist auf das langfristige Engagement für unsere Vision, einen hervorragenden Nutzen für unsere Kunden und eine herausragende Unterrichtsqualität zu bieten, zurückzuführen. Ein zuverlässiger Partner in einem volatilen Umfeld zu sein, übermittelt eine klare Botschaft an unsere Partner weltweit“, erklärt Michael C. Gerber, Geschäftsführer von Eurocentres.

Über Eurocentres
Die Eurocentres Stiftung, ein führender Anbieter für Sprachunterricht, unterhält ein weltweites Schulnetzwerk mit 39 Schulen, die sich an attraktiven Orten auf sechs Kontinenten befinden, und an denen acht Sprachen unterrichtet werden. Ihr Ziel ist es, zur besseren Verständigung zwischen Menschen auf der ganzen Welt beizutragen, indem sie eine Brücke schlagen, um nationale, kulturelle und soziale Barrieren zu überwinden.

Der Gründer von Eurocentres, der Schweizer Lehrer Dr. Erhard Wespi, eröffnete 1948 die erste Sprachschule in Bournemouth. Seit 1958 bildet die Eurocentres Stiftung einen Teil des Migros-Kulturprozents. Eine Institution, die von Migros, dem größten Detailhandelsunternehmen der Schweiz, gegründet wurde und die sich der Förderung von Aktivitäten im kulturellen und Bildungsbereich widmet.

Eurocentres hat mit einem wichtigen Beitrag zur Entwicklung des „Gemeinsamen europäische Referenzrahmens für Sprachen (GeR)“ des Europarats den Standard für den Fremdsprachenunterricht von heute gesetzt. Dank dem EUROCENTRES-ERFOLGSSYSTEM, unterstützt durch den Online-Campus my.Eurocentres, profitieren Lernende bei Eurocentres von einer kontinuierlichen Einschätzung der Lernziele und einer hohen Personalisierung, um Sprachen nachhaltig zu erlernen. Eurocentres ist Mitglied im FDSV.